山西配资炒股绿城管理（9979.HK）：从规模龙头到价值标杆，一场穿越周期的能力检验

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当中国房地产行业仍在深度调整中艰难寻底，代建这条曾经的“黄金赛道”也开始迎来关键转型。

中指院数据显示，2025年代建行业新签面积约1.71亿平方米，同比仅增长4%，增速放缓凸显行业分化，强者恒强格局进一步固化。

在这样的背景下，绿城管理发布2025年财报，传递出清晰的“稳健韧性”信号。

现金流改善、股东回报加码、业务质量提升、战略2030启动，种种线索更是共同指向一个判断。这家代建龙头正在加速完成关键的能力切换，伴随行业发展逻辑从“规模扩张”转向“价值深耕”，绿城管理也将从“中国房地产轻资产开发模式引领者”升级为“中国房地产全周期综合服务引领者”。

一、现金流安全垫与稳定股东回报，筑牢盈利基础

2025年，绿城管理的经营性现金流同比增长42.3%，达4.15亿元。这一数值与归母净利润基本匹配，不仅充分夯实公司的盈利质量，加固了现金流安全垫，也显著增强了财务韧性，为股东长期回报与公司未来发展提供有力支撑。

(数据来源：公司资料)

这还意味着什么？

在代建行业普遍面临收款周期拉长、项目启动放缓的背景下，绿城管理的利润“含金量”依然扎实。

从数据上看，现金流改善的背后是公司运营效率提升、代建费回款加快的直接体现。

财报显示，2025年公司新拓项目启动率提升至72%，合同转化率提升到9%。运营效率的提升直接反映在回款上。同时，项目新开工周期缩短至126天、首开周期缩短至7个月，里程碑节点达成率、示范区按时开放率同比提升10个百分点以上。

更为关键的是，代建行业虽普遍采用轻资产模式，但绿城管理凭借精细化的运营管理，牢牢严控资本开支，将自身资本开支压力维持在极低水平。即使在行业调整期，公司依然有能力维持与上年持平的分红规模。

2025年，绿城管理维持高分红比例，叠加此前已派付的中期股息，每股年度派息 0.2095 元，派息率达到 100%，真正实现公司的经营成果及时与股东分享。

更为明确的是，公司给出“2026年分红比例不低于归母净利润80%”的承诺。若业绩与现金流持续改善，其还将进一步优化股东回报方案。

此外，香港联交所最新股权披露资料显示，绿城管理执行董事兼行政总裁王俊峰于3月31日通过股份激励计划获授32.8万股，并以自有资金在公开市场增持共110.1万股，持股总数提升至382.2万股。 2025年公司还首次回购并注销1000万股股份，在切实维护股东利益的同时，更向市场传递出管理层对公司长期发展的坚定信心。

整体而言，在行业持续深度调整背景下，绿城管理能够维持高分红，并且给出明确的派息指引，这本身就证明了，管理层对公司未来现金流的稳定性有足够的信心，也为其后续盈利修复奠定了坚实基础。

二、多维优化强根基，明确盈利改善路径

2025年，绿城管理新拓合约总建面3535万平方米，同比微降3.1%。但如果只看规模，可能会错过更重要的变化，年内公司新拓代建费为93.5亿元，同比增长0.4%，市占率连续十年稳定在20%以上，持续领跑行业。

(数据来源：克而瑞)

这正是公司“以质换量优化项目结构、深耕重点城市夯实业务根基、强化经营兑现度保障利润落地”的落地结果，具体可从三个维度来看。

从客户结构看，国有企业是最大业务来源，这类业务的特点是收入确定性强、客单价和利润相对较高、重复委托率高，被称为“战略型安全垫业务”。通过优化客户与项目结构，绿城管理2025年的新拓项目中，国有企业占比从2024年的25.1%大幅提升至37%，代建费占比更是达到47.4%，持续提升盈利质量。

(数据来源：公司资料)

从区域结构看，公司深耕重点城市、强化核心区域布局，新拓项目一二线城市占比达到55%，前十大省级市场中8个市占率第一，较2024年新增2个省份。其中，绿城·天津晓月晴川、城发绿城·江阴澄云庐等重点城市标杆项目，不仅提升了区域市场渗透率，更以高品质交付带动代建费率提升，为盈利改善提供坚实支撑。这不仅是市场地位的体现，更为项目去化条件达成、溢价能力兑现提供了基础保障。

(数据来源：公司资料)

从项目质量看，委托方重复委托率连续三年攀升，由2023年的13%增至2025年的26%。在B端客户满意度98分、C端客户满意度92分的高位基础上，重复委托率的提升，反映的是一种更深层的信任，即委托方愿意为品质和兑现能力支付合理对价。

值得注意的是，与行业内部分企业“以价换量”的策略不同，绿城管理主动放弃低毛利、高风险项目，聚焦高价值赛道。

中指院数据显示，当前行业超过80%的项目代建费率已降至1%-3%。这一环境下，绿城管理仍有超过50%的项目费率高于3%，商务费率显著优于行业平均水平。

(数据来源：中指院)

这说明，尽管行业价格战持续，但头部企业的议价能力并未被完全侵蚀。

支撑这一议价优势的，是绿城管理深耕多年的“资信、品牌、团队、资源、体系、产品、服务、客户”八大基石。基于此，公司产品力与运营效能持续迭代提升，进一步增厚竞争壁垒与盈利空间。

交付端的稳定兑现，正是直观体现。

财报显示，绿城管理已连续5年交付规模超1000万平方米，2025年如期交付129个项目，交付面积达1451万平方米。高兑现率在巩固品牌口碑的同时，更保障了代建费的及时回款，驱动盈利向好。

产品实力方面同样亮眼，全年斩获产品类奖项117项，蝉联“中国代建企业产品力TOP1”，同时设计方案报批速率提升13%，国企招采效率提升20%-30%，全方位展现出头部企业的综合实力。

(数据来源：公司资料)

三、从代建龙头到全周期服务商，战略2030拓宽盈利边界

立足当下，2026年是绿城管理“战略2030”的开局之年。

管理层在业绩会上关于战略愿景的表述出现了一个变化，即绿城管理将从“中国房地产轻资产开发模式引领者”升级为“中国房地产全周期综合服务引领者”。

从业务布局看，这种全生命周期的服务延伸有两个明确方向：

一是围绕代建主业的价值链延伸。

围绕产业链关联度、核心能力复用、资源禀赋匹配、轻资产模式四大维度，筛选与代建主业高度协同的相关新业务，例如新房代销、精装修、物业服务、租赁运营及城市更新赛道，培育利润与现金流的长期新增长点。

二是拓展海外市场的地理空间延伸。

依托中交集团覆盖150多个国家和地区的庞大海外资源网络，绿城管理审时度势，正式设立海外代建事业部，深度融入国家“一带一路”倡议，积极探索海外华人市场的发展机遇，2026年将重点完成部分核心市场的深度研究与路径论证。公司在寻找增量市场的同时，更是利用中交体系协同优势的一次能力外溢，为长期盈利增长提供新的支撑。